Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Лицей № 8»
(МБОУ «Лицей № 8»)
СОГЛАСОВАНО
УТВЕРЖДАЮ
Педагогическим
советом МБОУ
«Лицей № 8»
Директор МБОУ «Лицей № 8»
_____________Алиева З.З.
Протокол от
14.01.2022г
14.01.2022г
Дорожная карта
внедрения
Программы наставничества
в
МБОУ «Лицей № 8»
Махачкала-2022
№
п/п
1
Мероприятие
Сроки
Информирование педагогического
сообщества образовательной организации
о реализации Программы наставничества
Январь
Ответственный
Директор.
Заместитель директора по НМР.
Заместитель директора по ВР
2
Информирование родительского сообщества Январь
о планируемой реализации Программы
наставничества
Директор.
Заместитель директора по НМР.
Заместитель директора по ВР
3
Встреча с сообществом выпускников и/или Январь
представителями региональных организаций
и предприятий с целью информирования
о реализации Программы наставничества
Директор.
Заместитель директора по УВР.
Заместитель директора по ВР.
Классные руководители
4
Встреча с обучающимися образовательной
организации с информированием
о реализуемой Программе наставничества
Январь
Заместитель директора по УВР.
Заместитель директора по ВР.
Классные руководители
Проведение анкетирования среди
Январь
обучающихся/педагогов, желающих принять
участие в Программе наставничества. Сбор
согласий на сбор и обработку персональных
данных от совершеннолетних участников
программы
Куратор программы.
Сбор дополнительной информации
о запросах наставляемых
(обучающиеся/педагоги) от третьих лиц:
классный руководитель, психолог,
соцработник, родители. Сбор согласий
на сбор и обработку персональных данных
от законных представителей
несовершеннолетних участников
Январь
Куратор программы.
7
Анализ полученных от наставляемых
и третьих лиц данных. Формирование базы
наставляемых
Февраль Куратор программы
8
Выбор форм и программ наставничества
исходя из потребностей школы
Февраль Куратор программы.
5
6
Руководители ШМО.
Классные руководители
Классные руководители.
Педагог-психолог.
Социальный педагог
Руководители ШМО.
Классные руководители
9
Оценка результатов участниковнаставляемых по заданным параметрам,
2
Февраль Куратор программы.
необходимым для будущего сравнения
и мониторинга влияния программ на всех
участников
Руководители ШМО.
Классные руководители
Проведение анкетирования среди
потенциальных наставников, желающих
принять участие в Программе
наставничества. Сбор согласий на сбор
и обработку персональных данных
Февраль Куратор программы.
11
Анализ заполненных анкет потенциальных
наставников и сопоставление данных
с анкетами наставляемых
Февраль Куратор программы
12
Формирование базы наставников
Февраль Куратор программы
13
Оценка участников-наставников по заданным Февраль Куратор программы
параметрам, необходимым для будущего
сравнения и мониторинга влияния программ
на всех участников
14
Проведение собеседования с наставниками
(в некоторых случаях с привлечением
психолога)
Февраль Куратор программы
15
Поиск экспертов и материалов для
проведения обучения наставников
Февраль Куратор программы
16
Обучение наставников
Февраль Куратор программы
17
Организация групповой встречи наставников Февраль Куратор программы
и наставляемых
18
Проведение анкетирования на предмет
Февраль Куратор программы
предпочитаемого наставника/наставляемого
после завершения групповой встречи
19
Анализ анкет групповой встречи
и соединение наставников и наставляемых
в пары
20
Информирование участников о сложившихся Февраль Заместитель директора по УВР.
парах/группах. Закрепление пар/групп
Куратор программы
распоряжением руководителя
образовательной организации
21
Проведение первой, организационной,
встречи наставника и наставляемого
10
Руководители ШМО.
Классные руководители
Февраль Куратор программы
Февраль Куратор программы.
Наставники
22
Проведение второй пробной рабочей встречи Февраль Куратор программы.
наставника и наставляемого
Наставники
23
Проведение встречи-планирования рабочего Март
процесса в рамках Программы
3
Куратор программы.
Наставники
наставничества с наставником
и наставляемым
24
Регулярные встречи наставника
и наставляемого
Март–май Наставники
25
Сроки сбора обратной связи от участников
Программы наставничества
Май
Куратор программы
26
Проведение заключительной встречи
наставника и наставляемого
Май
Наставники
27
Проведение групповой заключительной
встречи всех пар и групп наставников
и наставляемых
Май
Наставники
28
Анкетирование участников. Проведение
мониторинга личной удовлетворенности
участием в Программе наставничества
Май
Куратор программы
29
Приглашение на торжественное мероприятие Июнь
всех участников Программы наставничества,
их родных, представителей организацийпартнеров, представителей администрации
муниципалитета, представителей иных
образовательных организаций
и некоммерческих организаций
Директор.
Проведение торжественного мероприятия для Июнь
подведения итогов программы
наставничества и награждения лучших
наставников
Директор.
31
Проведение мониторинга качества
реализации Программы наставничества
Июнь
Куратор программы
32
Оценка участников по заданным параметрам, Июнь
проведение второго, заключительного, этапа
мониторинга влияния программ на всех
участников
Куратор программы
33
Оформление итогов и процессов совместной Июнь
работы в рамках Программы наставничества
в кейсы
Куратор программы
34
Публикация результатов Программы
Июнь
наставничества, лучших наставников, кейсов
на сайтах образовательной организации
и организаций-партнеров
Куратор программы
35
Внесение данных об итогах реализации
Программы наставничества в базу
наставников и базу наставляемых
Куратор программы
30
Июнь
4
Заместитель директора по УВР.
Заместитель директора по ВР
Заместитель директора по УВР.
Заместитель директора по ВР
5
